
दक्षिण भारत में सामाजिक मीडिया
A Hindi Translation of Social Media in South India
Shriram Venkatraman (Author)
Series: Why We Post
दक्षिण भारत पर सामाजिक मीडिया, जो तमिलनाडु में लोगों के दैनिक जीवन में सामाजिक मीडिया के उपयोग पर अन्वेषण करनेवाले पहले के नृवंशवैज्ञानिक अध्ययनों पर एक है, तेज़ी परिवर्तन का अनुभव करनेवाले एक क्षेत्र में इस विषय का ज्ञान प्रदान करता है. जो एक समय कृषि से हावी किया गया था, उस क्षेत्र पर पिछले दशक में आईटी कंपनियों का प्रवेश, एक उद्विकासी ज्ञान अर्थव्यवस्था और ग्रामीण जीवन की परिपाटी के बीच एक जटिल मुकाबला का कारण बन गया है. जबकि इस मुकाबले के उत्तरक्रिया के रूप में कुछ वर्गीय तनाव प्रकट हुए हैं, इस क्षेत्र के सामाजिक मीडिया पर अध्ययन इसका प्रस्ताव करता है कि समरूपता का भी पता चलता है, जो पुराने और नए निवासियों के काम और जीवन की सीमाओं के धुंधुला होने से अधिक स्पष्ट रूप से अवलोकन किया जाता है.
वेंकटरामन घर, काम और स्कूल पर सामाजिक मीडिया के प्रभाव पर अन्वेषण करते हैं और वर्ग, जाति, उम्र और लिंग के प्रभाव पर इसका विश्लेशण करते हैं कि जैसे और जो सामाजिक मीडिया के मंच विभिन्न सन्दर्भों पर उपयोग किये जाते हैं. वे ऐसा तर्क करते हैं कि ये कारक के सामाजिक मीडिया के उपयोग पर महत्वपूर्ण प्रभाव होता है और इसका प्रस्ताव करते हैं दक्षिण भारत में सामाजिक मीडिया, यद्यपि सामाजिक परिवर्तन को प्रेरित करने लगता है, वास्तव में सामाजिक परिपाटी और प्रयोग से सीमित हैं.
1. पंचग्रामी और उसकी जटिलता
2. सामाजिक मीडिया का परिदृश्य: लोग, उनके अनुभूति और सामाजिक मीडिया पर उपस्थिति
3. दृश्य पोस्टिंग: ज़ारी स्थान
4. रिश्ते: सामाजिक मीडिया पर नातेदारी
5. घर को काम पर लाना : कार्य – गैर-कार्य सीमाओं के धुँधलापन में सामाजिक मीडिया की भूमिका
6. व्यापक दुनिया: एक ज्ञान अर्थव्यवस्था में सामाजिक मीडिया और शिक्षा
7. समापन: सामाजिक मीडिया और उसके निरंतर असरलता
DOI: 10.14324/111.9781787354913
Publication date: 28 February 2019
PDF ISBN: 9781787354913
Shriram Venkatraman (Author)
Shriram Venkatraman has a PhD in Anthropology from UCL and is currently an Assistant Professor at Indraprastha Institute of Information
Technology, Delhi (IIITD). He is a trained professional statistician and, prior to his doctoral studies, held leadership positions at Walmart in the USA.
His research interests include workplace technologies, organisational culture and entrepreneurship.
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